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新品未開封 デレマス 生産限定版　Blu-ray ソフマップ 収納BOX付

16666円

新品未開封 デレマス 生産限定版　Blu-ray ソフマップ 収納BOX付

商品の状態新品、未使用
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域千葉県
発送までの日数4~7日で発送


こちらの商品は、 「アイドルマスターシンデレラガールズ 全9巻 完全生産限定版 Blu-ray」になります。 (ソフマップ購入特典 アナスタシア神崎蘭子 描き下ろしイラスト収納BOX付きです) 購入してから一度も開封せず、暗所にて保管しておりました。 プチプチで包み段ボールに入れ、メルカリ便で発送させて頂きます。 即購入可能です！

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Chobits 4
ガーゼ生地なので肌触りは優しく、汗の吸収も良好です、パイル生地ほどではないのですが、緩めに編んだ生地なので、もうちょっとで1年の使用になりますが、糸がちょくちょく飛び出てきます、あと商品のタグが大きく上下は縫い合わせていないので、指などに引っ掛かりやすく、こちらで使用した個体は取れてしまいました、使用感は良好、耐久性は通常の布地よりは短めかも、タグの取り付け方と位置については、メーカーの定番となっているのでしょうが、再考していただけるとありがたいです。

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マナ 5
弟が運営している代々木の餃子屋は家族経営ということもあってタバコがOKの店舗。油飛散などの対策が必要でした。年末の大掃除の際、天井埋め込みタイプのエアコンを清掃をしてみたら、まぁーたいへん！　せっかく綺麗にしたので、何か対策がないものかと探しておりました。ちょっとお高いですが、高機能タイプのようでしたし、森林浴効果もあるかと期待して貼付してもらいました。モッサリとした臭いが、エアコン稼働後数分で消臭できているようです。今回は試しに1枚入りを購入しましたが、出来たら複数枚入っているタイプが安く買えれば助かります。

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2枚入りなので 一度失敗してもやり直しがきくので大変良いと思います 光も反射少なくて 見やすいです

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今回初めて使用しますが、以前11ProMaxで3社の商品を使ってましたが、その中でも一番良いと感じました。

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変なビビり音がします。色々調整してだめなら返品処理をしたいと思います。すぐ壊れそうです。前にも購入したのですが前に購入したものはこんな音はしませんでした。

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  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

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1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第3回
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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
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３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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