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配送員設置送料無料 特別セーフ エレコム モバイルバッテリー Pile one パイルワン 2個 butszo.sakura.ne.jp butszo.sakura.ne.jp

エレコム　モバイルバッテリー Pile one（パイルワン）2個

714円

エレコム　モバイルバッテリー Pile one（パイルワン）2個

商品の状態新品、未使用
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域未定
発送までの日数4~7日で発送








ELECOM モバイルバッテリー　Pile one（パイルワン） DE-M06-N5024WH 2個セットの出品です。 新品・未開封 色:ホワイト かさばらない薄さと手になじむラウンド形状！表面に光沢感とマット調の2つの質感をもたせ、裏面にはレザー調のシボ加工を施し、高級感のあるスタイリッシュなデザインも兼ね備えた、重ね持ちモバイルバッテリー“Pile one(パイルワン)”。 ■スマートフォンへの充電方法 2ポート合計2.4Aの出力が可能な高出力モデルです。 iPhoneに付属もしくは対応したLightningケーブルを利用することで、iPhoneも充電可能です。 本製品（バッテリー容量5000mAh）でスマートフォンを約1.6回充電可能です。 ■モバイルバッテリーへの充電方法 付属のケーブル（※１）を本製品の充電用USB（micro-B）ポートに接続し、対応したACアダプタに接続することで充電可能です。 モバイルバッテリー本体を約2時間40分で充電でき（※２）、チャージ時間を大幅に短縮することができます。 パソコンのUSBポートに接続することでも充電可能です。 （※１） 重ね持ち時に使いやすいコノ字型コネクタのmicro USBケーブルを付属しています。（※２） 出力2.0A以上のACアダプタ使用時。 ■おまかせ充電 USBポートに搭載した高性能ICが接続機器を自動で見分けて最適な出力で最速に充電できる“おまかせ充電”に対応しています。 ■まとめて充電 本体充電用ケーブルを接続したままで、スマートフォンとモバイルバッテリーを充電できる“まとめて充電”に対応しています。 ■LEDで残量が分かる 電池残量は4段階のLEDランプ点灯で確認可能です。 ■USB-Aポート×２ USBポートを2ポート搭載しており、2ポート合計2.4Aの出力が可能な高出力モデルです。 1〜3枚目の写真はサイトから引用しております。 送料の関係上 パッケージから出し ネコポスダンボールに入れて発送させて頂きます。 中の台紙は同梱します。 透明のパッケージはお付けしません。 神経質な方は購入をご遠慮ください。

エレコム　モバイルバッテリー Pile one（パイルワン）2個

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大変重宝させてもらっております。どんなお料理にもピタッと合います。むしろ料理を引き立たせてくれています。とても良かったんですが、すこし重いのと、お値段…もう少しお安ければ尚良かったんですがね(笑)

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汚れにくい、肌触りが良く洗濯もしやすく、すぐ乾きやすいようです。

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会社の社員証用に購入しましたが、思ってたイメージと違ってました。ストラップ部分が調整出来たら良かったですが、デザインが気に入り購入したものの、首にかけるとストラップが思ってたより重く、ケースとストラップをつかなぐ留め金？！のボタンが外れやすく、使用に不安があります。見た目はチープに見えないのは良いだけに、不安を感じるパーツを別のもので補って使用しようと思います…。

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  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
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人と組織が変わる！『1on1コーチング』とは？
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３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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