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DOD スワルスエックスハイ C1-592-BK

2333円

DOD スワルスエックスハイ C1-592-BK

商品の状態新品、未使用
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域栃木県
発送までの日数1~2日で発送




DOD スワルスエックスハイ C1-592-BK JAN：4589946140125 以上、JANで詳細ご確認宜しくお願い致します。 新品未使用品になりますが、箱にシール跡・拠れ・傷・破れあります。 写真撮影の為一度開封してます・ 本体は輸送傷などあります。 神経質な方はご遠慮ください。 ↓↓よろしければ他にも出品していますのでこちらも併せてご覧ください↓↓ #hiroアウトレット用品多数出品中！ ↑まとめ買いで値引きも相談に乗ります♪ 他のサイトでも出品してますので、購入前にコメント宜しくお願い致します。

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神楽 5
ふわふわでめっちゃ可愛い！裏にゴムついてるからズレたり倒れたりしなくて良い！

Amazonかすたまー 2
トータル三度購入しました。一度目に買ったものは良かったがキツめだった。二度目に一回り大きいものを購入。しかし届いたのは一度目と全く同じもの。返品対応済み。次はいけるだろうと三度目に購入するも、届いたのはまた同じもの。もの自体は商品写真通りで良いのですが、フリーサイズやおおざっぱなサイズなら、そう書いてほしいですね。

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rio 5
森林香のノーマル？（黄土色）を庭で使っていましたが、時々蚊に刺されることがあるので、赤のパワーに変えたところ、全く刺されなくなりました。煙は通常の森林香よりも多いですが、私は嫌な匂いではありませんでした。まぁ蚊取り線香という匂いです。蚊に刺されないのが何より良い点ですが、太いため火が着きにくいこと、専用ケースで使っていても、まれに途中で消えていることがある点が若干使いにくいところですが、蚊に刺されないという点で満足度は満点です。

yama 3
押したら下にズレていって、使えない。

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立ちメメ 4
頭皮が脂っぽく翌朝の髪がじとっとしてしまうので試しに購入！以前はサクセス24を使ってました！結構ドロっとしてます！匂いがおっさんが付けるコロンって表現が近いと思います！普通のクリアは良い匂いだった気がするけど…耐えれないほど酷い訳でもないですが、好みじゃないです！泡立ち、泡切れなどは良く洗い上がりもさっぱりしてます！匂いは思ったほど残らないです！翌朝のサラサラ加減はサクセス24に比べたら劣りますが、ある程度サラサラです！匂い以外は悪くないので星4です！

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B.perez 3
100均でも売ってそうなペラペラの薄いビニールです。安かろう悪かろう。残念！

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  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

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セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第3回
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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
～中小企業も知るべき「戦略人事」の考え方と進め方とは？～

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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
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