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【96%OFF!】 ストア ソニー ウォークマン Sシリーズ NW-S754K butszo.sakura.ne.jp butszo.sakura.ne.jp

ソニー　ウォークマン Sシリーズ NW-S754K

450円

ソニー　ウォークマン Sシリーズ NW-S754K

商品の状態傷や汚れあり
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域茨城県
発送までの日数1~2日で発送




SONY ウォークマン Sシリーズ NW-S754K ☆記憶容量　8GB ☆カラー　本体•ブルー　　スピーカー•ピンク ☆最初はカラーピンクを購入しましたが、紛失し、ブルーを購入した為、本体とスピーカーのカラーは違います。 ☆本体表面にハゲている部分がありますが、充電、接続、再生、ボタン等、使用に問題ありません。ただ、長年経っているので、充電は長く持たないと思います。 ☆付属品→本体、スピーカー、充電器、USBケーブル、オーバル型アタッチメント黒白各種1つずつ、本体取扱説明書、かんたんスタートガイド、付属スピーカー取り扱い説明書、カバー（使用していたもの）これらを外箱に入れて発送致します。 ☆動作確認済み 2022年7月16日　初期化済です。 ☆ 本体画面に保護シートが貼ってあります(気泡が入ってしまっています) ☆販売から長年経過している中古品ですので、キズや汚れ等ございますので、ご理解の上よろしくお願いいたします。 #ソニー #SONY

ソニー　ウォークマン Sシリーズ NW-S754K

三輪彩子 5
部品が足りない！！つなぎのネジがない、メガネをかけるための横棒がひとつもない、、台とプレートのみしかなくてどうしたらいいものか、、、返品するにも海外だしメールしても返信なしだしもう最悪です。諦めて、もう捨てました！！

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さすけ 5
暑がりには丁度良い厚さで、よく着ます(部屋着)洗濯できるので気軽で良い

Nikon　花形フード　HB-32（互換品／F-Foto）
真 5
典型的なメタボです。170cm72kg1つ上のサイズが良いとのレビューを拝見しましたので、ウエスト100cmの私なら2サイズ上の方が良いかと思い、購入しました。到着後、まあそうですよね。腕の裾が長すぎてピカピカの一年生のようになりました。すわ返品するか。送料痛いなぁと思いながら返品リクエストし、ヤマトさんが集配に来てくれました。送料いくらです？と聞いたら「無料ですよ」とのお答え。マジっすか。後日、購入金額がそのまま返金されていました。すげぇ、こっちの手落ちだったのに全額返金とは…勿論再度購入させて頂きました。今度は1サイズだけ大きめを。以下本題の商品レビューです。到着後にそのまま着る事は出来ません。しっかりと包装時の折り目がついていますのでアイロン掛けが必要です。ハンガーにかけたまま使えるスチームアイロンがあると楽チンです。縫製は甘い部分があります。飛び出た糸は切っておきましょう。見た目ですが、やっぱりインナージャケットのスーツはカッコいいですね。真っ黒なのでフォーマルとして合格点です。高級感はあるか？については、お世辞にも高級品には見えません。かと言って安物に見えるか？と言われれば全くそんな事は無いです。値段言わなければまさか1万のスーツだとは思われないでしょう。その程度にはしっかりしています。1サイズ上なので相変わらず腕の裾が若干余るんですが、肘曲げてれば気付かれないぐらいなんで、式当日は腕を伸ばさずに過ごします。一番心配してたパンツのウエストですが、ゴムがよく伸びるので全然問題ありませんでした。多分いつものサイズでも履けたと思います。インナージャケットは問題無し。ジャケットの腹囲が若干苦しいです。ウエスト95cmぐらいまで落とすといい感じになると思いますが、ウエスト落とせるなら最初からメタボになってないと自分にいい聞かせているところです。フォーマルとしてオススメ出来ます。安いカッコいいお店は丁寧！祝い事に限って利用するならワインレッドやディープブルーもいいと思います。私の場合年齢的に冠婚より葬祭の方がメインになるので黒ですが。

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  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

アナスイ レース ボウタイ ブラウス プルオーバー ブラック　オーガンジーセルビア　双頭の鷲コインネックレス　メンズ　レディースマスクエアーファンJIB ダッフルバッグ　S☆久保様専用出品☆Panasonicパーソナルファックスエバゴス　さき編みポーチガンダム　MGジオング　完全未開封Mr.Children 雑誌 21冊 ＋5冊吸血鬼すぐ死ぬ 20巻セット最新モデル マフラーカッタ　2本出し　大　普通車用福助工業　ナイロンポリ　22-33 100枚×10袋　合計1000枚スバル WRX VAB VAG 大型リアスポイラー 純正部品BASICによる建築構造計算Ⅱ　京都大学金多研究室著　学芸出版Qu-on メッシュキャップMarblesマーブルズ Walkway Checker Shorts Mサイズ

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
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全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

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4倍速で、もっと高く。
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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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