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市販 SALE 81%OFF コージー スマートペットハウス butszo.sakura.ne.jp butszo.sakura.ne.jp

コージー　スマートペットハウス

3150円

コージー　スマートペットハウス

商品の状態やや傷や汚れあり
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域鹿児島県
発送までの日数4~7日で発送






閲覧いただき、ありがとうございます☺︎ 2年前に家具屋さんで¥33,000(税込)で購入しましたが、入ってもすぐ出てしまい、中に居座るということが全くないので出品します^_^; 小さな傷3つくらいありです。元の箱は捨てたのでありません 説明書も表紙が少し汚れています 中のマットは洗濯して、ハウスは除菌シートで拭いてから発送致します。 我が家の猫が4.6キロですので、サイズ感の参考になればと思います！ ネットでも接続方法の動画があるので、そちらの方が分かりやすいかと思います 日中のお留守番時に、ペットがより快適に過ごせるように開発された温度調節が可能なスマートなハウスです。 自動調節もアプリを使った手動調整も両方可能です。 暑い夏は涼しく、寒い冬は暖かく、どんな季節にも適応できます。 ■スマートな温度調整 温度と湿度を完治するセンサー内蔵。周辺温度を正確に測定し快適な温度になるよう自動調節も可能です。 ■快適さにこだわったデザイン ペットが抱きしめられているような形を再現。スタイリッシュなだけではなく安心できる形にこだわりました。本体上部を外してベッドの形としてもお使いいただけます。 ■お手入れカンタン 付属のマットは水洗いできお手入れもカンタンです。 ■休憩時間を計測 内蔵の赤外線センサーでペットが中にいるか確認でき滞在時間を記録します。 ■外出先から操作可能 専用アプリでスマートフォンから操作可能。ペットの好みに合わせた手動調整も可能です。 ■小型犬、一般的なサイズの猫用 対象年齢は生後3ヶ月〜 1ヶ月あたりの電気代約200円〜300円/月 wi-fi環境 2.4GHzとスマートフォンが必要です。 (5GHzには対応しておりません) 外寸：(約)幅43cm×奥行き42.3cm×高さ39cm 内寸：(約)幅40cm×奥行き38cm×高さ31.5cm ハウス入口：(約)直径21cm ユニット＋エアダクト：(約)幅21cm×奥行き17cm×高さ5.5cm 電源コードの長さ：1.5m 重量：(約)3,960g 耐荷重：(約)10.0kg

コージー　スマートペットハウス

フットジョイ　ポロシャツ　XXL
あああ 4
四角タイプしか使わないので、同型セットを出して欲しいです。使い勝手はとても良く、満足です^ ^

mo_om 5
割れてしまうものなので、コスパ重視ですが、サイズも厚みも透明度も文句なしでした。

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凌 5
青色を購入しました。色はイメージ写真どおりで、ファスナーの開閉もスムーズで問題なし。小銭が多くなるとと多少分厚い感じにはなりますが、それでも元々が薄いので鞄の中でかさばらず、また札やカードの出し入れ時にも引っかかったりすることなく使い心地に満足しています。

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思っていた通りの商品でした。ありがとうございました

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夜や？暗いところで光るのですがその光もキレイです

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  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第3回
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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
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その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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